20世纪90年代以来，西班牙劳资关系日趋稳定，劳资争议案件明显减少。这一方面是由于该国经济发展较快，人均收入有较大提高；另一方面，较为健全的劳资关系协调机制和西班牙工会长期以来发挥的特殊作用也是重要原因。

西班牙是欧盟第五人口大国，拥有丰富的劳动力资源，2008年劳动人2775万，占总人口的60.13%。2008年第四季度西班牙失业人口320万，季度失业率升至13.9%。近几年西班牙劳动力市场的突出特点是外籍移民增加 ，拉动了劳动总人口的增加。面临当前的经济衰退，外国移民首当其冲，成为第一线受害者。随着经济形势恶化，西班牙政府出台一系列措施，包括对自愿离开西班牙的合法移民发放失业补助金，但条件是他们必须放弃西班牙居住与工作居留许可，并承诺至少3年内不返回西班牙。政府甚至还考虑为移民提供用于自主创业的小额贷款，吸引他们返回原属国。

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